俗話說，財聚人散，財散人聚；舍不得分錢，結果是你的錢掙得越來越少；氧化鐵紅廠家要敢于舍得分錢，大家才能拼命的工作，才能為企業創造更大的效益，老板才能掙更多的錢。

　　雖說錢不是激發業務員潛能的唯一方式，但卻是很常見、很重要的一種方式；如果這種獎勵效果不佳，可以再考慮其他的激勵方式。

　　每個人都有無限的潛能，能力發揮的好不好，關鍵看有沒有良好的激勵機制；激勵得當，將會大大激發員工的工作熱情，帶動員工的工作情緒，這對提升氧化鐵紅銷售業績有很大的推動作用。

　　改革開放以來，永州市大力發展基礎工業，初步形成了食品、機械、建材、化工、輕工、煤炭、電子、醫藥、冶金等門類齊全的地方工業體系。永州工業正逐步實現汽車工業規模化、林紙一體化、中成藥現代化、綠色食品工業化、能源工業產業化。鄉鎮企業和個體私營經濟發展迅速。

　　2013年新增規模工業企業90家，規模工業企業達737家。2013全年永州市規模以上工業實現增加值255.4億元、增長11.2%。

　　2013年永州市園區規模工業完成增加值127.34億元，增長12.3%，高于全市平均增速1.1個百分點。新開發工業園區面積32平方公里，新建標準廠房238萬平方米，新入園企業131家。

　　現代社會中，塑料制品在我們生產生活中的應用不斷增多，而生產這些塑料制品需要使用很多的顏色、顏料，這就會用到氧化鐵紅等材料。氧化鐵紅可以用于塑料制品的著色，如熱固性塑料和熱塑性塑料，以及橡膠制品的著色，如汽車內胎、飛機內胎、自行車內胎等。

　　除了上述應用之外，氧化鐵紅還可以用于高級精磨材料，例如金屬精密儀器、光學玻璃等的拋光。高純度的氧化鐵紅粉末是冶金的主要基料，用來冶煉各種磁性合金和其他高級合金鋼。今后隨著技術的進步，這類材料在我們生產生活中的應用會更加廣泛。

　　企業要發展，更要注重環境保護。要金山，更要綠水青山。以前發展看重經濟效益，現在更看重生態價值；綠色轉型已成為我國工業發展的重要任務，氧化鐵紅行業也是如此。轉型越早越容易產生優勢，轉型越晚，危害越大，企業自身的危險系數也會大大提高。

　　尤其在十九大的召開，更為我們指明了發展方向。盛隆化工公司深刻意識到這一問題的重要性，綠色轉型已不容再遲疑。為了適應發展的需要，公司多措并舉，嚴格依照相關部門規定操作，向環保領域大步邁進，確保在實現經濟效益的同時，時刻牢記綠色發展的方向，為子孫后代創造福祉。