對于企業來說，想要把公司經營好，沒有大量人才是不行的；有了人才之后，就要想方設法提升人才工作動力，比如說如何激發員工的潛能。氧化鐵紅廠家想要勝過眾多的競爭對手，就必須在激發員工潛能方面多考慮。

　　企業要發展，人才是關鍵；如何讓人才發揮自己的價值，這是每一個企業領導者都必須要考慮的問題；要讓員工發揮價值，就要給員工提供施展自己能力的平臺，給予發揮能力的空間；對于銷售人員來說，要想讓他們更好的展示自己的能力，就要制定良好的激勵制度，鼓勵他們努力工作，為公司、為自己創造價值。

　　五寨縣位于山西忻州市西部，地勢東南高，西部低。東南為石山區，北部與西北部為黃土丘陵。境內主要河流是朱家川河及其支流清連河。五寨地下礦產資源缺乏，而石灰石、花崗巖、粘土儲量較為豐富，面積大約有183.3平方公里，總儲存量5000萬立方米。并且經勘測國家質檢部門認定五寨縣冰花綠、觀音綠、經堂紅等花崗巖質地為A級。

　　2012縣生產總值完成18.8億元，比2011年增長10.5%；財政總收入完成6.45億元；規模以上工業增加值完成1.5億元，固定資產投資總額完成15.9億元，社會消費品零售總額完成6.8億元。五寨縣對氧化鐵紅業務有多大的需求潛力，這要看當地的經濟發展水平以及今后的發展走勢?？偠灾?，對當地發展了解越多，越是有利于挖掘更多業務商機。

　　氧化鐵紅也被稱作銹紅，是一種紅色氧化鐵粉末，具有耐光、耐高溫等性能。氧化鐵紅一般可分為天然和人造兩種，天然的氧化鐵紅稱為西紅，是純粹的氧化鐵，為紅色粉末。

　　由人工方法生產的氧化鐵紅由于生產方法和操作條件的不同，它們的晶體結構和物理性狀都存在很大差異，其外觀色澤變動于橙光到藍光至紫光之間。遮蓋力和著色力都很大。密度5-5.25。具有優越的耐光、耐高溫性能，并耐大氣影響、耐污濁氣體、耐一切堿類；只有在濃酸中加熱的情況下才會逐漸溶解。

　　不管是什么樣的企業，要想取得良好的發展，必須有大量高素質的人才來作為支撐。從公司成立的那一天開始，盛隆化工公司就把人才放在重要的位置，注意人才的吸收和培養。可以說，人才的引進和人才的培養，是我們公司非常重要的一項工作。

　　企業的發展離不開兩個重要的因素，一是硬件，二是軟件，而人才是軟件方面中非常關鍵的一個要素?？梢哉f，一流的硬件是企業發展的基礎，良好的軟件要素是企業發展的關鍵。只有對軟件給足夠的重視，才能大幅提升氧化鐵紅的品質，才能提升服務水準。